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    2021年4月自學考試《管理學原理》知識點復習(113)

    2021-03-19 16:56:02  來源:中國教育在線

    2021年4月自學考試《管理學原理》知識點復習(113)

    管理者的概念與分類

    (一)管理者的概念

    管理者足指組織中行使管理幟能通過協調他人的活動以實現組織目標的人。簡單地說,管理者是組織中從事管理工作的人員,是管理活動的第劃苦、執執行者。離開了管理者,也就不存在管理,管理長工作績效的好壞自接關系著組織的成敗興衰。

    (二)管理者的分類

    1.按照管理者所處層次的不同可分內高層管理行者、中層管理者、基層管理者

    (1)高層管理者。高層管理者是指對整個組織負有全面責任的管理人員。他們負責指定組織的總目標、總戰略,有權分配組織中的一切資源,對組織的生存和發展具有特別重要的作用,對于組織的成敗負有最終責任。高層管理者包括董事長首席執行官、總裁、或總經理及其他高級經理人員等。

    (2)中層管理者。中層管理者負責制定具體的計劃,是對某一部門或某一方面負有責任的管理人員。他們在商層與基層之間起著橋梁作用,貫徹執行高層管理者所制定的重大決策并傳達到基層,同時將基層的意見和要求反映到高層。中層管理者通常擁有部門主任、科室主管、項目經理、地區經理、產品經理或分公司經理等頭銜。

    (3)基層管理者?;鶎庸芾碚哂址Q一線管理者,是管理作業人員的管理者。他們的主要職責是傳達上級指示和計劃,給下屬作業人員分派具體的工作任務,指導和協調下屬的活動,控制工作進度?;鶎庸芾碚吖ぷ鞯暮脡?,直接關系到任務的完成和目標的實現?;鶎庸芾碚咚P心的主要是具體的戰術性工作?;鶎庸芾碚哂校浩嚿a車間一個工作小組的主管人員;醫院婦產科的護士長等。

    2.按管理者所從事工作的領域及專業不同,可以分為綜合管理者和專業管理者

    (1)綜合管理者。綜合管理者是指負責管理整個組織或組織中某個事業部全部活動的管理者。綜合管理人員應當是管理的全才,是全能管理者。如一個公司的總經理應當具有生產管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理、技術管理等多方面的才能。

    (2)專業管理者。專業管理是指儀負責管理組織中某一類活動(或職能)的管理者,如人力資源管理人員、營銷管理人員、財務管理人員、設備管理人員等。專業管理應當是某一方面的專家,具有某一方面的專長。也就是說,財務管理人員就應當是財務管理方面的行家里手,而營銷管理人員就應當是精通營銷管理的專家。

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