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    2021年4月自學考試《管理學原理》知識點復習(111)

    2021-03-19 16:54:25  來源:中國教育在線

    2021年4月自學考試《管理學原理》知識點復習(111)

    有效的管理者與成功的管理者

    美國組織行為學專家弗雷德·盧森斯對450多位管理者進行研究后,發現這些管理者都從事以下四種活動:傳統管理(包括決策、計劃和控制);溝通(包括交流例行信息和處理文書工作);人力資源管理(包括激勵、懲戒、調節沖突、人員配備和培訓);網絡聯系(包括社交活動、政治活動和與外界交往)。但是不同的管理者花費在這四項活動上的時間和精力顯著不同。由此,他把工作數量多、質量好以及下級對其滿意程度高的管理者稱為"有效的管理者”:把在組織中晉升速度快的管理者稱為“成功的管理者”。

    (1)對于“成功的管理者”而言,網絡聯系對管理者的成功相對貢獻最大;從事人力資源管理活動的相對貢獻最小。

    (2)對于"有效的管理者"而言,溝通的相對貢獻最大;網絡聯系的貢獻最小。

    (3)社交和施展政治技巧對于在組織中獲得更快的晉升起著重要作用。

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